敬业胜于能力 pmlz 2025 pdf 下载 kindle mobi docx 百度云

关于敬业，南宋著名哲学家，教育家朱熹认为“敬业者，专心致志事其业。”“精神”在哲学上指的是个人的意识、思维活动和一般心理状态，是一种基础品质。员工的敬业精神是员工爱业、勤业、乐业、精业、创业的基本品质。本书仔细部析敬业对于企业个人的价值所在，告诉员工拥有敬业的品质是取得人生辉煌的保证。

本书属于员工励志题材，读者对象主要是企业员工，公务员，在职人员，以及领导者和管理者。可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书。无论您是企业的领导者，管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经典案例和*职业理念，都可以获得积极有益的启示，优化工作态度，提高工作绩效，找到合理的行动方案。

章 生命的价值在于职业

生命的价值在于职业

用生命去执行

无限接近完美

第二章 敬业胜于能力

敬业是的能力

香饽饽与烂苹果

敬业胜于能力

敬业让能力闪光

不可替代的员工

敬业的人定能取得成功

第三章 敬业：内心职业道德的呼唤

敬业造就忠诚

敬业；责任的延伸

工作无小事

敬业让借口走开

诚信是敬业的基本准则

全心全意，一心一意

第四章 敬业，完美的工作态度

现在行动，马上就干

把细节做到完美的境界

做一个自动自发的人

以老板的心态对待公司

尽职尽责

态度就是竞争力

第五章 敬业：通往荣誉圣殿的必经之路

第六章 不是为薪水工作，而是为事业工作

后记

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书籍介绍

《敬业胜于能力》从员工的角度出发，在阐述敬业精神内涵的基础上，主要针对当前职场中员工敬业度不佳的状况进行深入分析，旨在帮助员工找出自己敬业精神缺失的根本原因，抓住问题的关键；同时，作者还结合职场的实际案例，从驱动自我的内在动力、做好本职工作、高效工作、用敬业换取业绩、追求完美、执行要到位、带着思想来工作、磨炼专业技能、培养主人翁精神等方面阐述了如何把敬业精神贯彻到员工的实际工作中。《敬业胜于能力》旨在告诉读者，敬业胜于能力，只有让敬业精神永存心中，你才能在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长。现代的企业在用人时非常强调个人知识和技能。事实上，只有敬业精神与能力兼有的人才是企业真正需要的人才。杰菲逊说：“一个人拥有了别人不可替代的能力，就会使自己立于不败之地。”任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。敬业就是这种不可替代的能力，也是所有能力中最大的能力。

一个成功的经营者说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”每一个职场中人，都应该磨炼和培养自己的敬业精神，因为无论你将来在什么位置、做什么工作，敬业精神都是你走向成功最宝贵的财富。