上司绝不会告诉你的40大升职秘密 李南勋,姜受姃 著 辽宁人民出版社【正版可开发票】 pmlz 2025 pdf 下载 kindle mobi docx 百度云

《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季

上司绝不会告诉你的40大升职秘密!

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？

为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？

没有能力的同事却率先升职了！

有一天我被同事排挤了。

看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！

本书根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。

这是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。

章 没有正义的升迁

　01 升职落空？那就去找你的上司

　02 用机遇拉开人际关系的序幕

　03 女人的机遇

　04 关系的反函数是正义

　05 职场型职员VS组织型职员

　06 包装自己！这既不是欺骗，也不是谎言

　07 沙发升职——没有了爱情，剩下的只有算计

第二章 同事之间的悲哀

　08 女人，越是敌人，越要尽可能把她变成同盟

　09 不要树立令自己不舒服的敌人

　10 没有你所希望的“真正”的同事

　11 如果要做，就做得

　12 如果亲密是必须的，那么就算失态，也要努力这样做

　13 女人的“真正”敌人是男人

第三章 吵架的技巧

　14 关于孤立同事

　15 没有自由的奉承

　16 提高你的风度指数

　17 公司生活没有坦白

第四章 为了成功地讲坏话

　18 讲坏话的潜规则

　19 掌握坏话“代理商”的私心

　20 为了成功地讲坏话

第五章 会议是一场微笑战争

　21 对会议缺乏常识

　22 表露感情是的失败

　23 会议是一场微笑战争

第六章 马戏会餐

　24 就算毁坏，也要毁得有魅力

　25 马戏会餐的必要风险管理

　26 他们希望“她”的两种会餐类型

第七章 关于领导能力

　27 肤浅的领导能力

　28 用“胡萝卜和棒子”的技巧演绎领导能力

　29 领导能力不是技巧，而是对于细节的关心

　30 用领导的热情引发员工的服从

第八章 权术游戏

　31 来公司五年后开始进入权术世界

　32 学习命运的权术吧！

　33 掌握公司内部的所有流程

　34 职场人的权术竞争——玩转信息

　35 形成可以保护你的日常权术

　36 用权术缓解你的危机

　37 不要变成权术的俘虏

第九章 攻击型魅力

　38 这些就是魅力

　39 用魅力手段靠近魅力上司

　40 攻击性的魅力——诚实

后记

采访后记

姜受姃，毕业于韩国尚明女子大学（现尚明大学）行政系。曾为韩国《女性京乡》刊物的记者，并担任过《日曜新闻》等韩国实事期刊、时尚期刊和一些大企业年报的策划人。为了此书的写作，她亲自深度探访了100位的职场高手。通过与他们的接触，作者认识到了职场人士真正好

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书籍介绍

《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？

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没有能力的同事却率先升职了！

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