行政职业能力测验高分题库精编（2007最新版） pmlz 2025 pdf 下载 kindle mobi docx 百度云

《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式实施。它的颁布与实施标志着我国公务员制度建设向着规范化、法制化方向迈出了坚实的一步。公务员录用考试制度为选拔高素质的人才创造了一个公开、平等、竞争、择优的平台，根据新颁布的《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试已经成为我国政府面向社会广纳贤才的主要渠道。

由于公务员这一职业所具有的优势，吸引了越来越多的应届毕业大学生和社会人才参与其中。所以，近年来每次考试的报名人数都居高不下，许多部门职位的竞争都异常激烈，报考人数的比例甚至达到几百比一。根据专家预测，这种现象在未来几年会愈演愈烈。而随着竞争的升级，使得公务员录用考试在考核内容、题型、题量、结构和难度等方面都发生了重大变化，给广大考生的复习备考提出了更高的要求和新的挑战。

为了使广大考生能够在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试脉络，帮助广大考生先人一步走进国家公务员的行列，我编写组深入地研究了2007年国家的考试大纲和真题，针对公务员考试中出现的*变化，同时参考和总结了对历年考试的研究成果，而对《国家公务员录用考试专用教材》系列丛书进行了全方位的修订。

本套丛书在修订后有以下鲜明特色：

1.业内专家强力联合打造，权威与导向。本套丛书编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向。

2. 编写体例系统科学。系统——在教材系列中设置了命题分析、考点透视、知识备忘、题型分类精讲、新题型预测、历年真题剖析、解题技巧指点和能力分级训练等栏目，环环相扣、层层深入，符合中国人的思维和学习习惯，使考生可以完全独立复习，系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和*题型、时政热点和试题，并配有详细的解析，帮助考生解决复习中所遇到的问题，达到演练的功效。科学——本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度，力求在短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。

3. 知识点翔实，重点突出。本套丛书涵盖所有公务员考试的知识点，系统而全面，不使考生漏掉任何一个得分的机会。同时摒弃了其他公务员教材罗列知识点的毛病，做到了详略得当、重点突出；全套丛书严格按照2006年大纲要求编写，结构严谨，剔除不考内容，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上；对易考点、易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试做到了然于胸。

4. 选材新颖、前瞻，坚持原创。 本套丛书坚持新颖性和前瞻性原则，在准确分析、把握2006年国家公务员考试特点的基础上做到敏锐反映、及时调整。《行政职业能力测验》和《申论》的选材都融入了2006年国家公务员考试的*思想和动向。《行政职业能力测验》中加入了2006年国家公务员考试出现的图形坐标推理和图形重组等新题型，言语理解与表达、数量关系以及常识判断等部分的新变化也及时体现出来；《申论》加入了对“十一五”规划、构建和谐社会、循环经济、医疗改革等*理论热点问题的分析和指导，在题目形式上则充分体现了*的变化，比如加大给定资料的阅读量、丰富问题的提问方式等。丛书坚持*原创的原则，拒绝抄袭。

5.讲练结合，针对与实用。本书延续并深化了本教材的一贯风格——讲练结合，对讲与练二者，坚持“两手抓，两手都要硬”。之所以在这方面花费巨大心血，就是为了达到讲要讲个透彻、独到，练要练个实惠、有效的境界。针对与实用可以说是本教材的*亮点。同时，在本教材的编写过程中，编写组有针对性地从全国通用题库中抽取和筛选典型试题，使本书具有极强的针对性，且对每道题都进行了详细、独到的解析，让考生不仅仅可以掌握一道题的解法，还可以掌握一种题型的解法，让考生不仅知其然而且知其所以然，在复习备考过程中，不断培养和提高自身的能力。而且，编写组结合2006年命题的新趋势，有针对性地对原版教材题目的题型、数量进行了调整，对题目的设置进行了相应的淘汰、更新和补充，从而使本教材在结构、难度等方面更趋合理。

6. 立体完善的同步服务。为了回馈广大考生的信任和支持，我们力争提供完善的售后服务工作，以随书赠送学习软件、网上学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭学习卡，随时登录“中国公务员考试中心网”就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流”区与其他考生进行沟通。对学习软件、网上学习卡的使用，我们还设置了技术支持热线为你提供技术指导。

部分　名师指导

　章　应试指导

　　节　应试须知

　　第二节　应试的方法指导

　第二章　命题指导

　　节　命题趋势

　　第二节　解题策略

第二部分　标准化测试

　章　言语理解与表达

　　节　词语

　　词语替换

　　参考答案及解析

　　造词填空

　　参考答案及解析

　　第二节　句子

　　病句判断

　　参考答案及解析

　　歧义辨析

　　参考答案及解析

　　长句理解

　　参考答案胶解析

　　第三节　片段阅读

　　基础演练

　　综合演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　　第四节　文章阅读

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案解析

　第二章　数量关系

　　节　数字推理

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　　第二节　数字运算

　　基础演练

　　综合演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　第三章　判断推理

　　节　图形推理

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　　第二节　定义判断

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　　第三节　类比推理

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　　第四节　逻辑判断

　　基础演练

　　高分突破

　　参考答案及解析

　第四章　常识判断

　第五章　资料分析

第三部分　2006年真题及解析

第四部分　全真模拟试卷

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书籍介绍

行政职业能力测验高分题库精编：2005-2006国家公务员录用考试专用教材（一、二通用），ISBN：9787801990723，作者：车桂林