这些员工老板*器重 pmlz 2025 pdf 下载 kindle mobi docx 百度云

凡是在公司工作的员工，必须以积极的态度面对各种各样的挑战，把自己置于风口浪尖上，把各种借口都在脚下踩碎，积极为公司出谋划策、勤奋工作，这样才能让自己成为老板器重的员工。每个员工都必须意识到：老板支付给你的报酬不光是金钱，还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会，这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。

章 欲择良木，须先为良禽——优秀员工应具备什么

诸葛亮的知人之道：洞悉老板的心理职场礼仪讲究多

态度、能力、忠诚，缺一不可

自信——成功的首要条件

初涉职场有忌讳

言谈举止得高分

第二章 为下之道——从老板的角度要求自己

为下的艺术

忠诚无价

不要给自己找借口

学会与老板相处

给足老板面子

尊重老板就是尊重自己

善于交流让老板对你青睐有加

第三章 自我价值完美实现——让职场成为展现你能力的舞台

敬业——认真对待每一项工作

勤奋——从工作中不断学习

主动——别等老板交待

创意——为老板创造价值

第四章 度——明白过犹不及的道理

坚持并不意味固执

言谈举止有分寸——素质高低的试金石

进退之道。明智之举

一个好汉三个帮：

争是不争，不争是争——竞争哲学

第五章 生活之理，工作之道——职场外的趣语

工作？不!这就是生活

把信迭给加西亚

岂可一叶遮目，不见森林

事事皆有可能

只有你才能拯救自己

莫为失去的而哭泣

毒草也是肥料

摆脱欲望的负累

挫折时想想他们

换个角度去思考和突破自己的过去

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书籍介绍

《这些员工老板最器重》内容简介：凡是在公司工作的员工，必须以积极的态度面对各种各样的挑战，把自己置于风口浪尖上，把各种借口都在脚下踩碎，积极为公司出谋划策、勤奋工作，这样才能让自己成为老板最器重的员工。每个员工都必须意识到：老板支付给你的报酬不光是金钱，还有珍贵的经验、良好的培训以及表现才能的机会，这些东西的价值是不能用金钱来衡量的。