永不后悔的跳槽法则 [日]石山恒贵 北京理工大学出版社【正版可开发票】 pmlz 2025 pdf 下载 kindle mobi docx 百度云

也许，你现在也正在为是否跳槽而烦恼着。有人跳槽是为了获得高薪，有人是为了提升自己，有人是为了工作更轻松……虽然，跳槽包含着我们的很多美好愿望，可那些看得见和看不见的风险却让我们脚步犹豫不前。是该跳槽呢，还是继续留在当前公司呢？本书作者是资深的HR专家，根据自己的真实经验，提出了7条让你不后悔的跳槽黄金法则，帮你正确做好去留的抉择。

Part 1 是跳槽还是继续留在公司？

到底根据什么来判断？

　 章 面对是否跳槽任何人都会迷茫

　　媒体塑造的跳槽神话

　　了解跳槽的实际情况就不会被跳槽神话所诱惑

　　跳槽现象之普遍出人意料

　　跳槽真的能涨工资吗

　　年龄层越小，工资上涨的概率越大的原因

　　跳槽？还是继续留在公司

　　——各自的利弊之处

　　跳槽不利于退职金、退休金的领取

　　工龄过短，不能享受到人事制度上的优待

　　通过跳槽可以增加职业选择机会

　　跳槽使未来充满更多的可能性

　　媒体所吹捧的跳槽神话过于肤浅

　　不是不合群的人，那就是商业精英

　　年轻人的跳槽失败模式具有一些共同特点

　　人才中介公司首先到处搜罗职位候选人

　　人才中介公司种类繁多

　　人才中介公司所公认的跳槽失败模式

　　盲目找工作，容易导致不切实际地追求“梦中的青鸟”

　　不能正确认识自己就容易造成盲目

　　……

Part 2　跳槽市场专家们教给我们的成功法则

Part 3　不为人知的跳槽的真正风险

终章　无论跳槽还是留在目前的公司都是了不起的决定

石山恒貴

　　毕业于一桥大学社会学部，在产业能率大学修完经营信息科研究生课程。如今在大型外资金融企业担任人事部长，主要进行领导力开发、生涯开发、人才培养等。著书有《上司教科书》。

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